2025-04-01
Q：格科的校园招聘流程是怎样的？
A：简历投递-简历筛选-线上笔试-面试-offer。
Q：你们有员工内部推荐计划吗？
A：有的，候选人可以通过公司内部员工进行简历推荐，推荐方式为OA内推申请。
Q：公司针对新入职的员工有哪些培训计划？
A：新人入职后，公司统一安排百匠新人训练营，帮助大家了解公司的历史、产品、文化及制度；在新员工培训结束之后，业务部门还会开展衔接教育培训，主要是学校知识与岗位知识、岗位技能的衔接，同时还会为大家配备一带一导师，解答日常学习和工作中的问题。
Q：申请工作时应该关注什么？
A：请各位同学务必确认所填信息真实准确，后续我们将根据各位同学填写的信息安排笔试&面试，并以短信/邮件形式通知。
Q：我可以申请多个职位吗？
A：可以，同一账号下最多可申请投递3个岗位。
Q：如何修改已经申请的职位？
A：在简历未筛选前，请通过“个人中心”-“简历管理”，找到对应简历进行更新。
Q：简历完成度一直未达到100%，是否会影响简历筛选？
A：简历完整性反映您简历信息填写的完整程度，在应聘环节仅供参考。建议您尽量填写完整，并确保所填信息真实准确，会提高您简历通过筛选的概率。
Q：投递简历后多久会有面试通知？
A：可以通过“个人中心”-“我的投递”查询到记录。
Q：我错过了来自格科的电话，回拨显示为公司总机，如何处理？
A：请保持您的联系方式畅通，后续如有需要，工作人员会再次给您致电，或者通过邮箱、短信联系您，请耐心等待并保持简历中登记的联系方式畅通。
如有其他疑问，可通过邮件咨询： campus@gcoreinc.com
2025-04-16
近期，我司发现有不法分子通过冒充我司名义、冒充我司工作人员、仿冒我司名称和标识等方式发布虚假的招聘信息，以此诱骗求职者参与并可能进一步实施诈骗，为提请广大求职者注意保护自身的财产安全以及人身安全，我司特发表以下重要声明及提示：
一、常见诈骗手段
不法分子一般通过非正规招聘网站、社交平台（如微信群、QQ群、短视频平台等）发布虚假招聘广告信息，伪造公司印章、官方文件、授权文件，仿冒公司名称和标识、冒充公司工作人员联系求职者，以诱骗求职者参与线下面试或线上测评，一旦求职者受骗参与，人身安全和财产安全可能会受到损害。
二、我司郑重声明
1、我司所有正式招聘信息只通过以下正规渠道发布：
（1）公司官方网站：https://www.gcoreinc.com，“加入我们”模块
（2）官方招聘微信公众号：“格科招聘”（微信号：Galaxycore-Recruit，认证主体：格科微电子（上海）有限公司）
（3）以我司的认证账号在经我司授权的正规第三方招聘平台发布
2、我司所有招聘均不会向求职者收取任何费用，凡要求“付费入职”或先转账后安排面试等的均为诈骗。提请广大求职者注意切勿轻易转账、切勿轻易泄漏身份证、银行卡、验证码等信息，面试时请先核实面试地址是否和官网公示办公地址一致。
3、我司对冒用我司名义进行招聘诈骗等的任何违法行为保留追究法律责任的权利，请社会各界提高警惕，避免上当受骗。
三、联系方式
如遇疑似以我司名义发送的虚假面试邀请或测评链接，请立即停止参与，并与我司人力资源部进行核实。如遇任何冒充我司名义进行招聘诈骗的情形，可与我司人力资源部联系并举报相关情况。
人力资源部联系邮箱：campus@gcoreinc.com
特此重要提示！
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格科半导体（上海）有限公司
格科微电子（浙江）有限公司
2025 年 4 月 16 日
